Israel Riverón Sánchez, Subdirector Provincial de Empleo, expuso la situación actual y las alternativas aplicadas para garantizar las ofertas laborales y la incorporación de los jóvenes:

“Cuando se implementen las medidas anunciadas por el país, en los Puestos de Mando van a estar presentes los Trabajadores Sociales, también con ofertas de empleos y cursos; hoy contamos con propuestas en todos los municipios.

“Las principales protecciones que puede garantizar el Estado a las familias donde vivan personas aptas para emplearse y con la edad requerida, y que no estén vinculados al empleo o al estudio, son el trabajo o la superación. Por eso es una prioridad la atención y ubicación al empleo estatal o no estatal de todos los desvinculados.

“En ese sentido, la provincia ha trabajado en el desarrollo de los siguientes espacios que han permitido el acceso de las personas a ofertas de empleo y cursos a través del Trabajador Social, quien ofrece oportunidades en el barrio mediante las llamadas mesas de empleo.

“Se suma la realización desde el 2023 de las Ferias de empleos comunitarios, espacios que nacieron en territorio santiaguero y se generalizaron ya en todo el país”.

El directivo acotó que son momentos donde las entidades y actores de la economía ofertan directamente los empleos o cursos que tengan disponibles y exponen las características de cada entidad; las ferias posibilitan un vínculo directo y más cercano entre empleadores y personas que requieren de un trabajo o habilitación. También subrayó que reducen el burocratismo, pues para acceder a una oferta tenían que dirigirse a las Oficinas de las Direcciones de Trabajo.

Por otra parte, está la opción de la aplicación nacional APK Trabajar en Cuba, diseñada por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social para celulares Androide, donde las entidades se registran y visualizan sus ofertas, y los usuarios -instalando la APK-, pueden ver las disponibles por municipio.

Gracias a estas vías, Riverón Sánchez dijo que en el año 2023 se logró disminuir el número de desvinculados en la provincia de 42 mil a 26 mil, ubicando a más de 14 mil personas en empleos o cursos. Solamente a través de las Ferias de empleos se posicionó a más de 3 mil, impacto que calificó de “positivo”:

Añadió que este espacio se va a mantener en 2024 con mayor fuerza; por sistema y de manera unánime se realizará en todos los municipios, el segundo y cuarto viernes de cada mes, no obstante, algunos territorios lo efectuarán en otras fechas, además de las existentes.

De igual manera, aportó que aquellos que realizan alguna actividad de manera ilegal, legalicen su condición a través del Trabajo por Cuenta Propia:

“Todo empleado del sector no estatal tiene los mismos derechos y protección que cualquier personal vinculado al Estado”. Dígase de Licencia de Maternidad, protección por enfermedad, para los hijos menores en caso de fallecimiento del trabajador y derecho a la jubilación.

Resaltó que en Cuba existen políticas laborales para que personas con otro status puedan incorporarse, como los jubilados, estudiantes universitarios en horarios que no comprometan su superación; la existencia del pluriempleo -siempre y cuando no afecte la jornada establecida por el trabajo oficial-, posibilidad que se limita en el caso de los cuadros y funcionarios, aunque estos sí pueden impartir docencia.

Aportó como cifras que en el período anterior se acumulan más de 6 mil jubilados reincorporados, una cifra superior a 4 mil trabajadores que realizan pluriempleo, y que laboran más de 500 estudiantes universitarios.

Sobre la Seguridad Social

Para profundizar en otro tema, el espacio informativo-televisivo dialogó con Yiseilis Ferrer Nariño, Subdirectora Provincial de Prevención, Asistencia y Trabajo Social, sobre las políticas relacionadas, de atención a las vulnerabilidades y los conceptos para prestar la ayuda, incluyendo los indicadores que se tienen en cuenta a partir de las nuevas medidas.

La directiva enfatizó que ahora para evaluar a una familia y determinar si se encuentra en situación de vulnerabilidad se tendrán en cuenta la composición del núcleo y sus ingresos, el estado de los familiares obligados a presentar ayuda y la capacidad de los miembros del núcleo para incorporarse al empleo: “Todos tendrán una opción, el vulnerable la ayuda y el empelo quien lo requiera.

“Nos estamos refiriendo a la vulnerabilidad económica. La Ley 105 de la Seguridad Social posee un régimen de la Asistencia Social a través del cual se protegen familias y personas. Incluye prestaciones económicas, servicios sociales y recursos materiales ante la identificación de la situación”.

Acotó que estos tipos de prestaciones tienen carácter temporal, pues las situaciones de vulnerabilidad a través de la actividad del Trabajador Social deben desaparecer y lograr la capacidad familiar para satisfacer sus necesidades.

Para atender la implementación de las nuevas medidas se encuentran los Trabajadores Sociales, actualizando la caracterización que poseen de las familias; instrumento que permite evaluar si se encuentran en situaciones de vulnerabilidad. Lo primero que se realizó con esta finalidad fue la capacitación del 100% de este personal, más los miembros de los grupos de Prevención, Delegados y Presidentes de Consejos Populares, sobre cómo identificar estas situaciones para que todos conozcan y puedan orientar a la población adecuadamente.

Se identificó en cada Consejo Popular un local al que se le crean las condiciones para atender a quienes se consideren en situación de vulnerabilidad y se encuentren inconformes todavía, o que no se le haya dado una buena explicación. Habrán, además, oficinas en los Consejos, municipios y en la instancia provincial.
Intervino, de igual forma, Ludmila Frómeta Díaz, Jefa del Departamento de Prevención y Trabajo Social en el municipio cabecera, para actualizar la información sobre la situación del territorio santiaguero, el más grande de la provincia en relación al levantamiento de las vulnerabilidades, y de la labor de los Trabajadores Sociales en los Consejos Populares.

Al respecto, Santiago de Cuba presenta 29 Consejos, 281 Circunscripciones, atendidos por un total de 313 Trabajadores Sociales, que realizan labor preventiva y de atención en más de 45 mil familias (de un universo de 147 mil 140).
Se visita al 100 % (vulnerables o no) para actualizar la relación, contando con el apoyo de un Trabajador por Circunscripción, y en el caso de que se exceda de mil familias, se ubican dos. La evaluación se efectúa en un período trimestral o de seis meses, llegando hoy a 13 mil 332 familias, que tienen vulnerabilidades económicas, no solo sociales.

La atención llega a madres de descendencia numerosa, personas mayores para facilitarles su vida cotidiana, niños con dificultades en la escuela, casos de embarazadas en edades precoces, desvinculados del trabajo, discapacitados...

Para ahondar en el estado actual de las acciones de asistencia social a sectores vulnerables y de los mecanismos para la actualización del sistema, Bárbara Gross Ochoa, Jefa del Departamento de Asistencia Social en el municipio de Santiago de Cuba, informó que existen 7 mil 863 núcleos protegidos, con 13 mil 332 beneficiarios. Esto se traduce en prestaciones monetarias temporales, evaluadas según las condiciones que dieron origen a estas, con escala de protección.

De ahí los núcleos de un integrante reciben $ 1 543, de dos, $ 2 626, de tres, $ 3 709, de cuatro, $ 4 792, de cinco y más, $ 5 785. La directiva señaló que para acceder a esta prestación, el Trabajador Social realiza una investigación socioeconómica con documentos probatorios, apoyada en los factores de la comunidad.

En la provincia, desde la dirección de Trabajo y Seguridad Social se materializan diferentes acciones preventivas, de preparación y aseguramiento de la correcta implementación de las políticas asociadas a las nuevas medidas del país sobre estos temas; pautas que repercutirán en la atención socioeconómica de muchas familias en situación de vulnerabilidad, y en las fuentes de empleo e ingreso en Santiago de Cuba.