Como parte del programa de dignificación que implementa la Empresa de Acopio, Beneficio y Torcido de Tabaco en el territorio, fueron inauguradas áreas productivas en la UEB Caney, lo que garantizará la exportación de unas 700 mil unidades de las marcas Montecristo y Partagás, el próximo año.

En la obra -donde intervino una brigada constructiva de la Fundación Caguayo para las Artes Monumentales y Aplicadas- se laboró en el cambio de luminarias, el remozamiento de baños, la pintura exterior e interior, la sustitución de ventanales, puertas y del mobiliario de trabajo, así como en la zona destinada al almacenamiento y procesamiento de las hojas; todo esto en beneficio además, de las condiciones laborales.

En este sentido, la trabajadora Liansis García Carballosa rememoró la génesis de la instalación en 1979, la que se ha ido desarrollando paulatinamente con resultados relevantes. “El objetivo de la inversión -que tiene dos momentos- es la conversión de la fábrica para la elaboración de tabacos de exportación. En el 2018 se ejecutó la primera etapa, con la remodelación del área productiva, y en el 2019 se iniciarán las labores en los locales administrativos.

“Hoy contamos con mejores condiciones para los trabajadores, que se sienten más comprometidos a cumplir y sobrecumplir las producciones, a mantener la eficiencia y fortalecer la calidad de nuestros surtidos”, expresó García Carballosa.

En la apertura -donde participó Justo Fuentes Díaz, presidente de la Organización Superior de Dirección Empresarial Tabacuba- se reconoció la labor de Felipa Frómeta Tamé, con varios años de trabajo en ese lugar. Además se entregó un diploma a la brigada de constructores que devolvió la belleza y prestancia al sitio.
Fuentes Díaz expresó a la prensa que “el resorte fundamental del plan de la economía en cada una de nuestras empresas es el programa de dignificación, porque abarca la producción, la economía, la eficiencia, el control interno, la certificación de la contabilidad y todo lo que tenga que ver con la mejora de las condiciones de trabajo de los obreros del sector.

“Por tanto son conceptos muy claros de este programa, en el cual seguimos profundizando por los resultados que va teniendo, lejos de pensar que todo está hecho. Aún hay cosas por resolver, soluciones que dar y problemas que enfrentar; pero se debe continuar trabajando por la cultura de la eficiencia y el detalle en cada lugar”, dijo.