Los trabajadores constituyen el eslabón fundamental en todos los procesos productivos y son el factor determinante en la calidad de las producciones y el crecimiento de la economía, por lo que deben participar activamente en todo lo concerniente al ámbito laboral y sindical, tomando la palabra para exponer sus inquietudes y aplicar sus ideas a la calidad del trabajo.

Con el objetivo de que cada trabajador conozca, desde su puesto, los recursos y medios disponibles y cuánto debe aportar para el cumplimiento de lo planificado, en los colectivos laborales del territorio sanluisero se discute el Plan de la Economía y el Presupuesto para el año 2017.
Los trabajadores deben conocer cómo se proyecta el plan y la ejecución del presupuesto y su incidencia en el cumplimiento de las previsiones para garantizar el cumplimiento anual, de acuerdo con lo pactado también en el Convenio Colectivo. De la calidad de los procesos de discusión de planes y presupuestos, dependerá también el avance de los programas de la economía y los servicios.
La secretaria general de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC) en el territorio, Marixa Álvarez Guerra informó a Sierra Maestra que “...durante este proceso se examinará en cada centro laboral, las cifras aprobadas en los planes de la economía y a partir de ese momento los trabajadores identificarán dónde están las reservas, cómo aportar, cómo contribuir a la materialización de lo planificado, y que las riquezas que creen puedan distribuirse como justo reconocimiento al aporte que hagan...
“...a los sindicatos corresponde el protagonismo en la materialización práctica de los planes, a través de la movilización y la representación de los trabajadores para sacar a flote las reservas que en materia de eficiencia y de productividad aún existen, y así aportar a la implementación de los Lineamientos de la Política Económica y Social de la Revolución y al desarrollo del país...”
El Plan de la Economía y el Presupuesto para el año 2017, debe analizarse minuciosamente en cada colectivo laboral y ser enriquecido por las opiniones de los trabajadores, que son la base sobre la cual se cimentará su aplicación objetiva, para alcanzar las metas propuestas en este periodo.