El abanderamiento de la delegación de Santiago de Cuba en representación de los sindicatos municipales y provinciales de la Asociación Nacional de Innovadores y Racionalizadores (ANIR) a la 2da Conferencia de la organización, fue ocasión para sistematizar los principales planteamientos y soluciones de sus trabajadores.

Los resultados anteriores son consecuencia del proceso de consulta. Cada participante fue seleccionado desde la base por su buen desempeño. La mayoría de las formulaciones de los trabajadores han sido resueltas y se palpan resultados superiores en materia de innovación.

 Rafael Rizo Galán, por ejemplo, representante de la Asociación a nivel provincial de Energía y Minas, destaca “una mayor vinculación entre la ANIR y el sindicato y una innovación superior en las refinerías del país”, concluyó.

Así mismo, Zenaidy Leyva Domínguez, Secretaria General del Sindicato de la Administración Pública destacó “la mejor atención a los aniristas, junto a la definición de la remuneración salarial, atendiendo a las solicitudes”.

Se suman los seminarios de capacitación a los trabajadores y las visitas a empresas como la Láctea y el Laboratorio Farmacéutico Oriente, en los cuales se expusieron las experiencias del personal laboral con buenos resultados en este sentido.

Cada año los aniristas son capaces de sustituir importaciones en esferas claves de la economía nacional. Ellos ofrecen las soluciones necesarias para que los equipamientos de las industrias cubanas continúen en funcionamiento.

“Talentos para avanzar” es el slogan de la 2da Conferencia Nacional de la asociación de innovadores y racionalizadores, frase que, junto a las premisas de “perfeccionamiento” y “sistematicidad”, acompaña a la comisión de Santiago de Cuba en la representación del evento.